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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour la MECS pôle petite enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.F Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins des personnes - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer. - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Poste Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, et en lien avec les médecins vous serez amené à effectuer : 1 Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement 2 Décliner un plan d'actions en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire 3 Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s) et évaluer, avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions afin de les ajuster en conséquence 4 Rendre compte, évaluer et être garant des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé 5 Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées 6 Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements 7 Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics 8 Établir une relation professionnelle avec les partenaires 9 Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau 10 Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI temps plein ou temps partiel (0.90 etp) Journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / Un weekend sur deux travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour la saison un(e) Réceptionniste de camping (H/F) à partir du 16/03/26 et jusqu'au 10/11/2026 Travail le samedi, dimanche et jours fériés Possibilité d'hébergement sur place. Le/la candidat(e) participe ou réalise en autonomie, en équipe ou sous la direction du responsable de Réception, les tâches suivantes : - Réception Recevoir le client et savoir présenter l'établissement ; Informer le client sur les formalités et les conditions de séjour, dont les prix, les possibilités d'hébergement, en accord avec la politique commerciale ; Informer le client sur les conditions de ventes, dont les conditions d'annulation, le règlement intérieur et la charte de l'établissement Informer le client sur les animations, les activités et les prestations diverses, dont la restauration, qui sont assurées au sein du camping ; Informer les clients sur l'offre touristique locale : activités sportives, visites, restaurants... ; Recevoir les fournisseurs et les prestataires divers ; Gérer le standard téléphonique Traiter les mails - Réservation Savoir vendre un séjour et des prestations complémentaires ; Prendre et suivre des réservations depuis le traitement[...]

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Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2026*** Poste logé en colocation Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/03/2026 (2 jours de congés par semaine). Site : Lanslevillard VAL-CENIS Muni(e) OBLIGATOIREMENT d'un CAP petite enfance, d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (ou équivalence) pour le poste Devenez notre prochain animateur en baby club H/F ! Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous encadrerez et accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein du "bébé club" vous serez la personne référente auprès des parents de leurs enfants. Votre patience, votre pédagogie et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants Animer les activités proposées Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Commercial H/F Le commercial, Il constitue la principale force de vente de la société. Il met en avant les différentes gammes de produits et de services en cohérence avec la stratégie commerciale et les procédures de l'entreprise. Il contribue à la conservation, au développement et à la croissance du chiffre d'affaires et veille autant à la fidélisation client qu'à la prospection de nouveaux marchés. Missions En lien direct avec le chef des ventes, vous réalisez les objectifs qui vous ont été confiés par la direction commerciale. Vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients, de vos activités de prospection, de l'augmentation de votre chiffre d'affaire, du suivi de vos clients, de l'encaissement et de la remontée d'information. Activités - Appliquer la politique commerciale et les procédures de la société - Réaliser ses objectifs commerciaux - Assurer le suivi commercial des clients - Développer la clientèle - Déterminer les besoins clients - Assurer les prises de rendez-vous - Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ...) - Répondre[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif et Commercial Activité Modulaire H/F Envie de rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique ? Dans le cadre de la croissance de notre activité modulaire, nous recrutons 2 Assistants Administratifs et Commerciales (H/F). Vous interviendrez sur la gestion administrative, le suivi commercial et la relation clients, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions principales : - Accueil & relationnel Accueillir, orienter et conseiller les clients et partenaires Gérer les appels téléphoniques selon leur importance et les priorités Assurer la réception et l'envoi du courrier Organiser et suivre les agendas - Gestion administrative Assurer la gestion administrative des dossiers clients : Facturation clients Établissement et contrôle des devis Mise en place et suivi des contrats de location Rédaction des lettres de voiture Suivi administratif des dossiers Relances clients - Support commercial Participer à la préparation et au suivi des actions commerciales Effectuer les relances commerciales (écrites et téléphoniques) Mettre à jour la base de données clients - Secrétariat & organisation Rédiger et mettre[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

INTITULÉ DU POSTE : Animateur / Animatrice en camping - Base de loisirs (saisonnier) Lieu : Camping - Base de loisirs Contrat : Contrat saisonnier Période : Du 13 juillet au 14 août Durée : 151 heures Rémunération : SMIC horaire Hébergement : Non disponible ________________________________________ Description du poste Notre camping et base de loisirs recherchent un(e) animateur(trice) saisonnier(ère) pour faire vivre la saison estivale auprès de notre clientèle familiale. Vous proposez et animez des activités variées pour enfants, adolescents et adultes dans une ambiance conviviale et dynamique. Votre rôle : créer du lien, de la bonne humeur et des souvenirs de vacances. ________________________________________ Missions - Mettre en place et animer des activités pour enfants, ados et adultes - Organiser des animations sportives et ludiques : grands jeux, tournois (ping-pong, football, etc.) - Participer à l'organisation d'événements et temps forts de la saison - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs (DJ, karaoké, groupes de musique.) - Contribuer à la dynamique et à l'ambiance générale du site ________________________________________ Conditions de travail -[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Jonchery-sur-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Assurer le suivi médical et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Veiller à la santé des enfants et intervenir en cas de besoin (soins, surveillance). Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques sur les pratiques liées à la santé et au développement. Établir et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants. Assurer l'accueil et des familles. Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques. Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale: Vos missions: - Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. - Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle. - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs. - Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles - Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la responsabilité du responsable Principal(e), l'animateur(trice) assure l'organisation et l'animation de l'ensemble des activités proposés au sein du centre de vacances. Diplôme obligatoire : BAFA, BPJEPS... Le poste est à pourvoir du 30 mars au 30 avril 2026. (reconductible) Primes : Gratification : 1/12eme de la rémunération du salaire de base mensuel Brut Indemnité congés payés : 1/10eme de la Rémunération totale (montant Brut réglé en fin de contrat) Indemnité transport : 20€ Brut mensuel Primes éventuelles : Avantage Gaz/Electricité (sous réserve d'être le titulaire du contrat) : Indemnité journalière 6.75€ Brut Indemnité de contrainte : Samedi travaillé : 20€ Brut Dimanche travaillé : 25€ Brut Si vous êtes intéressé par cette annonce, vous pouvez envoyer votre CV par mail et un dossier de candidature vous sera adressé par courriel. Dès réception de votre dossier complet, accompagné de tous les justificatifs demandés et d'un CV, votre demande sera étudiée dans les plus brefs délais et nous vous adresserons une réponse.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 4 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : -Établir les compte-rendu de gestion (CRG) selon l'ordonnance rendu par le Tribunal ; -Contrôler les CRG selon une procédure définie ; -Procéder à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE - Evolution ; -Envoyer les CRG selon la demande ; -Liste[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 5 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : - Procéder à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE - Evolution ; - Répondre aux différentes questions des opérationnelles ; - Numériser et codifier les différents courriers entrants et sortants des différents services ; - Procéder à l'archivage[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rosnay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 27/02/2026 Epreuve orale : 10/03/2026 Date de prise de poste : 01/04/2026 3 mois renouvelable une fois (total du contrat si renouvellement ) : 5 MOIS Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Recouvrement - 04/2026 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Activités : - Procéder dans les plus brefs délais au recouvrement des créances relatives aux prestations légales, aides individuelles et collectives d'action sociale, y compris qualifiées de frauduleuses - Assurer le suivi de ces créances, relancer les débiteurs défaillants - Suspendre ou aménager le recouvrement des créances en cas de contestation, réclamation ou situation de surendettement - Accuser réception des demandes de remise de dette et préparer les dossiers pour un passage en commission - Engager et suivre les procédures de recouvrement forcé - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Traiter les mesures de surendettement Compétences et qualités requises : Bac+2 apprécié Expérience du recouvrement appréciée Rigueur, méthodologie et respect des procédures Qualités rédactionnelles et relationnelles Aptitudes[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

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Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'AVS en lien avec l'équipe pédagogique de la MFR accompagne les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers. Il/elle contribue, favorise et participe à l'autonomie des jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers dans les activités exercées au sein de la MFR. Votre mission : 1. Accompagner le jeune dans les tâches suivantes : - Organiser le matériel, - Gérer le temps, - Favoriser la concentration, - Aider à la lecture, à la prise de note, - Reformuler les consignes 2. Collaborer avec l'équipe d'AVS/AES et le référent inclusion de la MFR -3. Participer aux différentes réunions visant à améliorer l'accompagnement des jeunes Votre Profil : - Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et autonomie - Ambition éducative avérée, avec une volonté d'accompagner les jeunes en formation. - Sens de l'écoute, exemplaire dans ses attitudes auprès des publics en formation et des partenaires. - Sensibilité pédagogique (Débutant accepté) - Communicant(e), disponible, dynamique et force de proposition. - Empathique et patient(e) - Discrétion professionnelle - Maîtrise des règles orthographiques, syntaxiques et grammaticales, - Maîtrise des outils[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'ACEF : un emploi stable en CDI à portée de main Notre activité ne cesse de croître et nous recrutons pour accompagner cette dynamique ! Au sein de l'ACEF, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. Ensemble, nous faisons la différence ! Si vous êtes à la recherche d'un emploi stable en CDI au sein d'une association à forte vocation sociale, avec des valeurs humaines et un réel ancrage local, cette offre est faite pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Avantages sociaux : o Fonds d'action sociale de la branche o Fonds d'action sociale AG2R o Œuvres Sociales CSE o Prévoyance et mutuelle o Prime transport/ Prime exceptionnelle - Véhicule de service : possibilité d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de votre propre véhicule A l'ACEF, prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours professionnel (Alzheimer, Parkinson, Diététique, Sauveteur secouriste au travail.) et d'un parcours d'accueil structuré avec des repères[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cépet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'ACEF : un emploi stable en CDI à portée de main Notre activité ne cesse de croître et nous recrutons pour accompagner cette dynamique ! Au sein de l'ACEF, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. Ensemble, nous faisons la différence ! Si vous êtes à la recherche d'un emploi stable en CDI au sein d'une association à forte vocation sociale, avec des valeurs humaines et un réel ancrage local, cette offre est faite pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Avantages sociaux : o Fonds d'action sociale de la branche o Fonds d'action sociale AG2R o Œuvres Sociales CSE o Prévoyance et mutuelle o Prime transport/ Prime exceptionnelle - Véhicule de service : possibilité d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de votre propre véhicule A l'ACEF, prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours professionnel (Alzheimer, Parkinson, Diététique, Sauveteur secouriste au travail.) et d'un parcours d'accueil structuré avec des repères[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'ACEF : un emploi stable en CDI à portée de main Notre activité ne cesse de croître et nous recrutons pour accompagner cette dynamique ! Au sein de l'ACEF, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. Ensemble, nous faisons la différence ! Si vous êtes à la recherche d'un emploi stable en CDI au sein d'une association à forte vocation sociale, avec des valeurs humaines et un réel ancrage local, cette offre est faite pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Avantages sociaux : o Fonds d'action sociale de la branche o Fonds d'action sociale AG2R o Œuvres Sociales CSE o Prévoyance et mutuelle o Prime transport/ Prime exceptionnelle - Véhicule de service : possibilité d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de votre propre véhicule A l'ACEF, prendre soin des bénéficiaires passe aussi par le bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez de formations continues tout au long de votre parcours professionnel (Alzheimer, Parkinson, Diététique, Sauveteur secouriste au travail.) et d'un parcours d'accueil structuré avec des repères[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Au sein de l'internat, le/la surveillant(e) de nuit assure la surveillance du dortoir garçons, dans le respect du cadre réglementaire et du projet éducatif de la MFR. Il/elle veille à garantir un climat apaisant et sécurisant, assure la sécurité et le repos des jeunes accueillis, fait respecter le règlement intérieur et intervient en cas de situation de tension ou d'urgence. Il/elle assure également la sécurisation des locaux et la transmission des informations nécessaires à la continuité du service jour / nuit / jour. Public accueilli : adolescents et jeunes en formation. Activités principales Surveillance de nuit en internat Sécurité des personnes et des locaux Prévention et gestion des conflits Application des consignes et protocoles Transmission des informations à l'équipe éducative Horaires Surveillance de nuit du lundi au jeudi, de 18h30 à 8h00. Travail de nuit selon les dispositions de la Convention Collective des MFR. Profil recherché Sens de l'écoute et de la communication, discrétion, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en équipe. Intérêt pour l'accompagnement éducatif des jeunes. Formation Formation ou expérience[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** 3 postes à pourvoir - 1 CDD dès maintenant au 31 août 2026 - 1 CDD du 01 avril au 31 août 2026 - 1 CDD du 04 mai au 31 août 2026 Missions Sous l'autorité du chef d'équipe et du Directeur de Valrance, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et désinfecter les locaux (bureaux, sanitaires, internats, salles de classes, surfaces vitrées), - Utiliser les machines et techniques de nettoyage adaptées, - Ranger et entretenir le matériel de nettoyage, - Gérer l'évacuation des déchets et respecter la chaîne de tri, - Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, séchage, rangement), - Préparer les chambres et effectuer les lits, - Respecter les protocoles sanitaires , les règles d'hygiène et de l'Ecolabel Européen. Profil recherché - Personne motivée et organisée, - Débutant(e) accepté(e), - Capacité à travailler en équipe, - Respect des consignes et des règles sanitaires, - Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail - Type de contrat : CDD saisonnier - Temps de travail : temps plein annualisé - Horaires : du lundi au vendredi, avec certains samedis selon l'activité -[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une unité de travail et dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées, le Gestionnaire Conseil Allocataires a pour mission principale de garantir l'accès au juste droit des allocataires et au paiement juste des différentes prestations. Vous aurez pour mission : - D'analyser et gérer les dossiers des allocataires (recueil des informations, exploitation des pièces justificatives, saisie des données et vérification de leur cohérence), - De veiller à la qualité des dossiers (fiabilisation des données, détection et exploitation des anomalies de traitement), - De diagnostiquer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels, - D'effectuer des recherches d'informations complémentaires afin de mettre à jour la situation de l'allocataire. - De contacter l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier - D'assurer une réponse de qualité aux sollicitations écrites des allocataires. L'accès à ces emplois pourra se faire : par voie de mutation et / ou par accès à une formation de Gestionnaire Conseil Allocataire: - Par voie de mutation : Sur le plan individuel, vous devez être titulaire du diplôme[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous travaillez dans un établissement de formation au sein d'une équipe de 19 salariés. La MFR-CFA accueille des jeunes à partir de 14 ans dans des formations professionnelles de la 4ème au BTS dans les domaines du service à la personne et de la vente. Missions générales : Maintenance générale des locaux, des installations et des équipements de l'établissement ; Suivi des travaux et du contrôle des installations ; tout en participant au projet éducatif de l'établissement Activités : Mettre en œuvre les techniques de base de plomberie, peinture, maçonnerie, carrelage, aménagement, décoration...gérer les produits et matériels...gestion administrative des suivis de chantiers. Temps partiel de 24h hebdomadaires en moyenne sur l'année Horaires : une journée : 8h30-12h30/13h30-16h30 par semaine et 4 matins : 8h30-12h30 (possibilité de moduler)

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, cherche un(e) Animateur/trice Petite Enfance Missions : - Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe. - Organiser matériellement avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. - Informer l'Auxiliaire de Puériculture, l'Educatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière, référent du groupe, des anomalies qu'elle peut constater concernant la santé des enfants. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents. Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du CAP d'aide en Petite Enfance (AEPE). Poste à pourvoir dès que possible. Salaire et avantages convention Alisfa. Adresser un dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Afsco, avant le 20 février 2026.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-113336 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assure l’accueil des usagers au guichet et la prise d’empreintes des usagers ; - Reçoit les usagers sur rendez-vous pour le dépôt de certaines demandes de titre (demandeurs d’asile et demandes non dématérialisées) ; - Instruit les dossiers de première demande et de renouvellement de titres de séjour (vie privée et familiale, soins, bénéficiaire d’une protection internationale, étudiants) ; - Accueille les demandeurs d’asile et enregistre les dossiers de demande d’asile. Votre environnement professionnel : Activités du service 1) instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres 2) enregistrement des demandes d’asile et suivi administratif des demandeurs d’asile 3) éloignement des étrangers en situation irrégulière et suivi du contentieux des étrangers 4) instruction des demandes de naturalisation Composition et effectifs du service Le BMI est composé de 3 sections avec un effectif total de 16 agents titulaires: - 1 chef de bureau A, 1 adjoint A, 1 assistant C - Pôle contentieux/éloignement : 1 A (adjoint au chef de bureau et chef de la section), 1 adjoint au chef[...]

photo Agent / Agente de stockage

Agent / Agente de stockage

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Agent de stock F/H (au siège à Hoerdt[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

photo Electricien / Electricienne lignes et réseaux

Electricien / Electricienne lignes et réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

photo Electricien / Electricienne lignes et réseaux

Electricien / Electricienne lignes et réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Mettre en œuvre et appliquer la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences Travail en présence des jeunes - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules... ; - Connaître et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons sur le foyer de vie sur un poste temps plein Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion Recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier : 1 Moniteur Educateur H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 Missions : Il/elle participe à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre RODDIER, Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Il/elle suscite et recueille l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Il/elle organise l'animation du quotidien dans l'articulation de ses différentes composantes (activités, vie quotidienne, loisirs, vacances.) ; Il/elle ouvre et anime des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique[...]

photo Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Au sein du service Espaces et de nature, vous assurez la création et la mise en place des arrangements floraux pour l'ensemble des besoins du service Espaces verts et de nature et des directions et services de l'EMS. Dans ce cadre : Vous concevez et réalisez des décorations florales à l'aide de fleurs coupées, de plantes vertes et tout élément à même de composer un arrangement adapté à la commande passée. Vous gérez les demandes exprimées par différentes sources, participez[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Agent de service Intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs. - Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection et vidage des corbeilles. - Gérer les stocks de consommables (savon, essuie-mains, papier toilette...). - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage (monobrosse, autolaveuse le cas échéant...). - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Préparer et remettre en ordre les espaces pour réunions et activités. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux. Missions complémentaires (selon besoin du service) : - Transport des usagers de leur lieu de vie vers le service et inversement - Participation à de petites tâches logistiques (rangement, distribution, etc...). - Activités de blanchisserie (Nettoyage, séchage et pliage du linge). Localisation du poste : -Basé au 551 Chemin du ravatel 69210 l'arbresle et vous[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, Aide-soignant ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour la MAS de jour du pôle handicap vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accueillies. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune d'Ancenis-Saint-Géréon recrute un agent d'accueil, de surveillance et de médiation pour la saison d'ouverture de son exposition au château d'Ancenis. L'exposition est ouverte aux publics du samedi 11 avril 2026 au dimanche 1er novembre 2026. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service culturel, l'agent effectue l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public, la surveillance du site et la médiation. MISSIONS Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture du Grand Logis - Veiller à la bonne présentation des lieux - Veiller au bon fonctionnement des collections en indiquant les besoins en maintenance - Accueillir les visiteurs (sur site et au téléphone) - Recueillir des données statistiques - Fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et de la région -Veiller à la sécurité : des personnes (du public et du personnel) et des biens (bâtiment, matériel, œuvres). Respect des consignes de sécurité et de discrétion Missions secondaires : - Assurer des visites guidées - Veiller à la sécurité lors des événements (conférences, Journées Européennes du patrimoine.)[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Transport

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

GELIN, Bien plus que du transport. Entreprise familiale indépendante, nous sommes reconnus pour notre expertise depuis plus de 60 ans. Gelin c'est un service douane évoluant au sein d'une entreprise de transports et logistique disposant d'une flotte de 280 moteurs, 380 collaborateurs. Toujours en mouvement, l'ensemble de nos services (Transport, Logistique, Douane, Manutention, Location) sont complémentaires et permettent d'offrir à nos clients une solution globale pour une prestation sur-mesure. En tant qu'Opérateur Economique Agréé et afin de poursuivre le développement de notre activité douane nous recherchons notre futur(e) Responsable en Douane, basé à notre siège à Fougères (35). Vos Missions : Rattaché à la Direction, vous veiller au bon fonctionnement de notre service douane qui réalise quarante déclarations douanières chaque jour, de la réception de la demande client à la facturation. A ce titre, vous veiller à : - Organiser l'activité de production du service de la réception de la demande client à la facturation, - Participer à l'établissement des formalités douanières (Import et Export) pour le compte des clients (multi marchandises) dans le respect de la[...]

photo Ingénieur(e) travaux neufs en maintenance industrielle

Ingénieur(e) travaux neufs en maintenance industrielle

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

FREGATE, est la maison mère d'un groupe familial de 780 salariés regroupant 8 entreprises industrielles du secteur de la métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Pour répondre au développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur développement travaux neufs et maintenance industrielle H/F. MISSION Rattaché au Responsable des travaux du groupe, vous serez en charge du développement de nouveaux procédés, conception mécanique et innovations industrielles. A ce titre, vous serez amené à instruire les besoins de l'entreprises concernant des procédés en limite de savoir-faire : Identifier les besoins exprimés par les services techniques, Conduire les études en coopérant avec les organes techniques du groupe, Identifier les partenaires technologiques et leurs solutions justes nécessaires, Effectuer et valider les choix techniques, Assurer les essais sur démonstrateurs Lancer le moyen de production, Suivre les essais et faire évoluer les choix en fonction des résultats obtenus. Ce poste suppose un gout important pour l'investigation, la compréhension des phénomènes et les démarches de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap. L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines. Missions En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MATHEZ FREIGHT & COMPLIANCE est un groupe familial né à Nice en 1950. Le Pôle COMPLIANCE du groupe (60 collaborateurs) délivre des formations et des prestations de services liées à la représentation et aux obligations fiscales en France et à l'étranger. Habilité auprès des administrations compétentes des 27 états membres de l'Union européenne, le Pôle bénéficie d'une notoriété nationale et internationale. Pour le poste à pourvoir les clients sont des sociétés françaises (PME, ETI et GE) qui travaillent à l'international. Nous sommes en charge du traitement de leurs obligations fiscales et statistiques relatives aux flux de marchandises réalisés en Union Européenne. Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour l'établissement des Déclarations relatives aux obligations de ces sociétés françaises. Poste : Rattaché(e) au Responsable Pôle DEB, vous gérez votre portefeuille clients et avez pour principales missions : -Traitement de factures achat / vente sur format PDF et Excel -Analyser des documents et/ou des fichiers informatiques afin d'identifier la nature des données comptables intracommunautaires (biens, services, achats, ventes.) -Détecter les montants HT[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un(e) assistante ADV (H/F) pour une mission de 3 mois et plus. Votre fonction sera d'assurer le traitement des commandes clients. Vos missions seront les suivantes :- Accueil physique et téléphonique- Traitement des mails et courriers- Réception et saisie des commandes- Vérification des capacités de production- Suivi des commandes et du transport avec réalisation des BL- Traitement des éventuels litiges et réclamations. Maîtrise des outils informatiques et excellente communication orale, avec une utilisation fréquente du téléphone. De profil bac à bac+2, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions d'assistanat commercial ou ADV. Une connaissance avancée d'Excel est demandée pour le suivi de tableaux de bord ainsi que des bases en anglais notamment au téléphone. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel, sur Bordeaux et alentours (métropole bordelaise). Poste en CDI temps partiel DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Château de Fonscolombe, niché au cœur de la Provence, est un hôtel 5* Relais & Châteaux de 50 chambres doté de deux restaurants dont un classé une étoile au guide Michelin. On y retrouve la convivialité attachante d'une demeure familiale et l'art de vivre à la française emblématique des maisons 2 L Collection. Nous rejoindre, c'est : 1) Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique. 2) Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies ! 3) Rejoindre un groupe à taille humaine, où les valeurs principales sont l'esprit de famille et le vivre en conscience. Nous recherchons un ou une Réceptionniste motivé(e) et passionné(e) ! CDD Saisonnier à pourvoir dès Mars 2026! Activités principales : Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement ; Accueil des clients individuels et des groupes Gestion des réservations et des comptes clients Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour ; Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour ; Effectuer le check-out des clients ; Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PRADO agit quotidiennement en Auvergne Rhône-Alpes pour accompagner des enfants, des jeunes et leurs familles, des adultes en situation de fragilité, quelle qu'en soit la cause, pour les soutenir dans la meilleure réalisation possible de leur potentiel. Rejoindre les équipes pluridisciplinaires du Prado c'est s'inscrire dans une dynamique enrichissante d'accompagnement actuelle et novatrice ou chacun apporte et apprend de l'autre en s'inscrivant dans des valeurs communes. En lien avec l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directeur Délégué de territoire et du directeur des établissements MISSIONS PRINCIPALES : - Pilote la réalisation de l'activité prévisionnelle du service. - Renseigne et valide les états de présence mensuels nécessaires à la facturation (présences et absences des jeunes, admissions et sorties), le directeur valide la facturation, - Rédige le rapport d'activité en mobilisant et impliquant les professionnels et les personnes accueillies du service. - Contrôle les données saisies dans NémoWeb - Participe aux formations des différents outils mis en œuvre au sein du Prado - Ressources humaines - Est le manager de proximité de l'équipe dont[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VVF Val-Cenis - Lanslevillard (73) Prise de poste : URGENTE - dès le 14 février 2026 Contrat jusqu'au 15 mars 2026 Description du poste Le VVF Val-Cenis recherche un(e) animateur / animatrice Club Enfants pour renforcer son équipe pendant la période hivernale. Vous intégrerez un village de vacances familial et dynamique, où la qualité de l'accueil et l'animation sont au cœur de l'expérience client. Missions principales Accueillir et encadrer les enfants selon les tranches d'âge. Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et adaptées. Assurer la sécurité, le bien-être et le suivi des enfants sur les temps d'animation. Participer à l'animation périscolaire et aux actions transversales du village (activités famille, événements, etc.). Contribuer aux spectacles, soirées et animations de village. Maintenir les locaux enfants propres, rangés et accueillants. Travailler en collaboration avec l'équipe animation et le directeur. Profil recherché Expérience en village de vacances fortement appréciée. BAFA ou équivalent souhaité, mais motivation et expérience peuvent compenser. Dynamique, créatif(ve), autonome et ayant un excellent contact avec les enfants. Sens[...]

Ressources supplémentaires